boss直聘网络安全检查什么时候结束，boss直聘为配合网络安全审查

不过，关于审核所需时间，初步预计需要半个月才能结束，但具体结束时间以官方通知为准。 Boss直聘去年营收42.6亿元。假设2021年整个在线招聘行业增长10%，达到600亿元左右，虽然该公司的市场份额已经位居前列，但仅为7.1%，仍然很高。成长空间大。用户数量的稳定表明，老用户基本没有流失。 BOSS直聘用户的粘性应该很强；平台的粘性和认可度得到充分验证。

面对如此低的、完全无法反映实际价值的股价，不少公司纷纷宣布大规模股票回购。例如，阿里巴巴（BABA）发起总额高达250亿美元的回购，Boss在3月份直接任命董事会。一项股票回购计划于9日获得批准，将在未来12个月内回购最多1.5亿美元的股票。据了解，BOSS直接聘用持有公司股份的员工，目前约占员工总数的30%；如此大面积的员工持股在上市公司中比较少见。

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但此类账号为多人共享、简历下载等付费，增加了企业使用账号的成本，也给账号安全带来潜在风险。据网络公开信息显示，2021年第四季度，共有56家机构建仓BOSS，其中包括桥水、GGV、瑞士国家银行等知名机构；投资机构持仓报告综合显示，持有BOSS直聘职位的机构数量增至103家，这表明投资机构持续看好中国人力资源服务市场和BOSS直聘模式。

根据QM数据，Q4BOSS招募受到新用户停止添加的影响，MAU有所下降，但其他同行的MAU增长并不多。数据显示，截至去年底，BOSS直聘平台覆盖了中国98%以上的县级行政单位，2021年平台新增职位需求同比增长30% 。近期，由于一些非市场因素的影响，绝大多数在美上市的中概股股价都呈现股灾式的走势。但从基本面来看，不少公司都呈现出强劲的经营态势，比如Boss。直接聘用。

因此，虽然已经5个月没有新增用户，但用户数量的稳定以及持续高位的用户活跃度表明BOSS直聘无论是商业模式还是产品模式都具有很强的韧性。从用户构成来看，Boss直聘模式更适合中小企业和个人；大量中小企业构成了国民就业的主体。 Boss直聘服务的中小企业招聘市场广阔，相信我们将持续分享国民经济高质量发展的红利。

这款招聘APP问世后，已经免了猎头、免了中介。它是一款免费的招聘移动软件，可以让职场老板和求职者在线聊天，加快面试速度。一直是它的广告理念。用户可以在APP上进行聊天。与企业高管进行一对一沟通，更快获得报价。

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