有人以包钢董事长的名义发帖称，每一位员工都是包钢的主人。公司决策者应顾全大局，推动5S管理和门禁制度的实施。他们希望得到广大员工的支持和理解。包钢必须发展。战略高度必须提高，必须从正规化、精细化入手。您也不希望我们公司成为一个管理混乱、人浮于事的基层团队吧？

3月11日，包头钢铁公司总经理李春龙在包头钢铁门禁系统管理工作会议上讲话时指出，实施门禁系统管理是出于三个需要，即公司生存和发展的客观需要，公司实现现代化管理的需要，保障员工人身安全的需要。公司安全和正常生产秩序的需要。 3月26日，《包唐日报》发表评论《门禁与绿色出行》。文章称，包钢门禁系统管理的实施，一方面提高了公司的管理水平，另一方面也给了广大员工改变生活习惯的机会。一个对破坏生态环境的行为说“不”的机会。

关于包钢门禁的是非，正在包钢员工、社会、网络上传播……内蒙古新闻周刊排行榜。包钢占地面积30多平方公里。门柱共有四根。从南到北分别是无缝闸门、机主闸门、热电闸门、耐火闸门，分别对应包钢员工上下班的南桥、中桥、北桥三条路线。主要道路的。

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